Меню
Поиск документов
Популярные файлы

Объяснительная прогула образец - Объяснительная записка о прогуле

Объяснительная записка о прогуле на работе — документ, который составляется работником, пропустившим плановый рабочий день не получив предварительного согласия работодателя, по просьбе сотрудника отдела кадров. В объяснительной указывается причина не явления сотрудника на работу, которая может послужить основанием для оправдания прогула. Писать объяснительную записку нужно не после каждого прогула, а только если не явление на рабочее место было зафиксировано документально, и сотрудник получил распоряжение написать объяснительную от сотрудника кадровой службы.

Основанием для составления документа может послужить пропуск более чем четырех рабочих часов подряд либо полного рабочего дня. Перед тем, как написать объяснительную за прогул на работе, продумайте текст документа. Основная часть объяснительной записки — причина, по которой был пропущен рабочий день, должна быть составлена максимально грамотно и корректно. Не допускается использовать в тексте слова и формулировки, которые противоречат деловому стилю. Основными требованиями при составлении документа являются грамотность и лаконичность.

Допускать грамматические и стилистические ошибки нежелательно.

Что написать в объяснительной за прогул?

Поскольку объяснительная записка за прогул на работе, образец которой можно посмотреть ниже, пишется преимущественно от руки, нужно следить также за аккуратностью и разборчивостью почерка. Если в документе необходимо зачеркнуть либо исправить часть текста, лучше взять новый лист и аккуратно переписать текст. Объяснительная пишется на имя директора предприятия, сотрудником которой является человек.

Обязательно нужно указать ФИО и корректное название должности директора, а также ФИО и должность составителя документа.

Объяснительная о прогуле: образец заполнения

Следует упомянуть точную дату, в которую был пропущен рабочий день, а также написать причину пропуска. Дополнительно свое серьезное отношение к работе можно подчеркнуть указав также причину, по которой работодатель не был предупрежден о прогуле заранее либо в течении.

Объяснительная записка о прогуле. Образец объяснительной записки о прогуле

Если сформулировать такую причину затруднительно можно просто упомянуть, что предупредить работодателя не было возможности. После основного текста записки нужно написать дату составления документа и поставить подпись, после чего документ предоставляется сотруднику кадровой службы.

Однако, в отношении одной объяснительной может быть выбрана только одна мера пресечения и если работодатель вынес выговор, сотрудник уже не может быть уволен по причине обозначенного прогула. Кстати, по какой статье могут уволить — читайте здесь https: Главное, что нужно написать в объяснительной за прогул — причина не явления на рабочее место, и как раз с сочинением этого пункта документа могут возникнуть проблемы.

Причины, которые считаются уважительными для пропуска рабочего дня, не регламентируются Трудовым кодексом, а значит, насколько уважительным будет считаться повод для прогула в конкретной ситуации, определяет исключительно работодатель.

Как правильно писать объясниетльные — читайте в этой статье: Шансы на то, что причину, указанную в объяснительной, посчитают уважительной для аннулирования прогула значительно увеличиваются, если прикрепить к записке подтверждающие документы. Таким документом может послужить больничный лист, справки и выписки с места дорожно-транспортного происшествия, заключения экспертов и специалистов и другие документы, подтверждающие, что в пропущенный рабочий день сотрудник не мог явиться на работу.

Наталья отвечает на все ваши вопросы на нашей площадке и дает консультации по юридическим проблемам, связанными с работой.

Информация на сайте предоставлена исключительно в ознакомительных целях. Перед принятием какого-либо решения проконсультируйтесь с юристом.

Копирование материалов допускается только при использовании активной ссылки на этот сайт или источник информации. По вопросам сотрудничества и рекламы, а также жалоб и претензий просим писать на наш электронный адрес. О проекте Наши авторы Задать вопрос эксперту. Пишем объяснительную записку о прогуле на работе — причины прогула, требования к оформлению. Содержание Составление документа Оформление документа Уважительные причины.

Сотрудник, совершивший прогул, должен писать объяснительную и нести ответственность только в случае правильного документально оформленного факта прогула. О том, как оформляется прогул и какеи есть нюансы в различных ситуациях — читайте в этой статье. Скачать образец объяснительной о прогуле. Наказание за прогулы без уважительных причин могут быть разными — от простого устного замечание вплоть до увольнения.

Подробнее о том, как могут наказать за прогул — читайте на нашем сайте. Задавайте вопросы в комментариях к статье и получите консультацию специалиста.

Руководство сайта не несет ответственности за использование размещенной на сайте информации. Подробнее о проекте Наши авторы Обработка персональной информации Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности.